В обязанности сотрудника «Приюта человека», который помогает социально незащищенным слоям населения, людям, проходящим программу ресоциализации, найти работу, входит:

• Предоставление рекомендаций и поддержки участникам программы в определении их навыков, интересов и карьерных целей.
• Помощь участникам в составлении или обновлении резюме и сопроводительных писем.
• Помощь участникам в поиске вакансий и определении потенциальных работодателей.
• Проведение тренингов по прохождению собеседований и имитационных собеседований.
• Развитие отношений с местными работодателями с целью выявления возможностей трудоустройства для участников программы.
• Оказание помощи участникам программы в заполнении заявлений о приеме на работу и последующем поиске работы.
• Предоставление ресурсов, связанных с работой, таких как информация о программах обучения и сертификации.
• Помощь участникам в понимании культуры и норм, принятых на рабочем месте.